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用足用好改革“關(guān)鍵一招”提高國有鋼企競爭力

   2021-08-03 中國冶金報5120
核心提示:“2017年3月7日,習近平總書記在參加十二屆全國人大五次會議遼寧代表團審議時,囑托鞍鋼早日實現(xiàn)‘鳳凰涅槃’‘浴火重生’。應

  “2017年3月7日,習近平總書記在參加十二屆全國人大五次會議遼寧代表團審議時,囑托鞍鋼早日實現(xiàn)‘鳳凰涅槃’‘浴火重生’。應該說,從那以后,鞍鋼歷屆領(lǐng)導按照習近平總書記的要求推動改革,向改革要效益,統(tǒng)一用改革來破解鞍鋼當時求生存、謀發(fā)展的一個難題?!?月29日,鞍鋼集團總經(jīng)理戴志浩在鋼協(xié)第六屆會員大會二次會議上這樣說道。

  他表示,改革激發(fā)了鞍鋼集團這個老企業(yè)的新活力,成效顯著。2021年上半年,鞍鋼集團利潤總額達202億元,營業(yè)利潤率達到行業(yè)平均水平2倍,凈利潤、凈利潤同比增利、歸母凈利潤三項效益指標的平均排名為央企第13位,噸鋼利潤在鋼鐵行業(yè)排第2位。與此同時,他與大家分享了鞍鋼是如何用足用好改革“關(guān)鍵一招”來提高國有企業(yè)競爭力的。

  一是堅持兩個“一以貫之”,建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度。一方面是把黨的領(lǐng)導融入公司治理,賦予“鞍鋼憲法”時代內(nèi)涵,推動黨的領(lǐng)導和公司治理的深度融合。另一方面是推進董事會的建設(shè)。他透露,下一步,鞍鋼集團將通過股權(quán)多元化的方式進一步完善公司治理結(jié)構(gòu)。

  二是適應從管生產(chǎn)到管資產(chǎn)到管資本的轉(zhuǎn)變,深化授權(quán)經(jīng)營體制改革。戴志浩介紹,通過實施差異化逐級授權(quán)體系建設(shè),深化“總部機關(guān)化”問題整改,深化“1 3 5”(1指集團黨委統(tǒng)一領(lǐng)導,3指出資人監(jiān)督、專業(yè)監(jiān)督、專責監(jiān)督體系,5指招標采購、財務共享、人力資源服務、審計、對外投資監(jiān)管平臺)大監(jiān)督體系建設(shè),鞍鋼集團現(xiàn)在初步形成了集團公司管資本、二級子公司管資產(chǎn)、制造基地管生產(chǎn)的一個分工。

  三是聚焦激發(fā)活力動力,深化市場經(jīng)營機制變革。戴志浩介紹了主要措施,包括堅持業(yè)績決定用人、堅持效率決定用工、堅持效益決定薪酬、堅持多元多層中長期激勵機制。關(guān)于效率決定用工,他說道:“在鞍鋼集團勞動生產(chǎn)率沒有達到國內(nèi)同行一流水平之前,勞動生產(chǎn)率每年提高10%,同時抓住這一時機,通過改革,加大智能制造、信息安裝建設(shè)等力度,爭取用5年左右的時間把勞動生產(chǎn)率提高一個數(shù)量級?!?/span>

  四是踐行基本經(jīng)濟制度實現(xiàn)形式,深化混合所有制改革。戴志浩在這里舉了鞍鋼集團和建龍集團合作對鞍鋼集團工程技術(shù)公司進行混改的例子。他表示,通過引入高質(zhì)量戰(zhàn)投,實現(xiàn)股權(quán)結(jié)構(gòu)有效制衡,充分發(fā)揮各方股東積極作用,為企業(yè)改機制、增活力留足了空間,經(jīng)營效益也得到明顯提升。

  五是發(fā)揮典型引領(lǐng)帶動作用,多維度打造改革示范工程。一方面是落實國家抓好國企改革示范工程總體部署,包括深化“雙百企業(yè)‘改革、推進’科改示范行動”。另一方面是打造鞍鋼集團市場化改革樣板?!敖欢螘r間內(nèi),鞍鋼集團在科技型企業(yè)改革方面力度非常大?!彼硎?,鞍鋼正在不斷學習,不斷進一步解放思想,并在這方面用足政策,做了一些有效探索,目前也取得了一定的效果。

  六是推進歷史遺留問題的解決,實現(xiàn)輕裝上陣。2020年,鞍鋼集團22.5萬退休人員的社會化管理提前完成移交任務,15.3萬人的廠辦大集體改革基本完成。這2項長期想解決卻沒有解決的歷史難題基本解決后,鞍鋼集團從此“脫下棉襖游泳”,以嶄新形象進入“十四五”?!啊畠身椄母铩€獲得國務院有關(guān)領(lǐng)導的批示和肯定?!彼f道。

  七是落實國企改革三年行動部署,推進改革向縱深邁進。“國企改革三年行動是黨中央、國務院在新形勢、新階段作出的重大決策部署,也是鞍鋼集團近三年深化改革的根本遵循和行動指南。”他介紹,2020年,鞍鋼集團改革三年行動任務完成率為100%,預計今年底,三年改革行動總?cè)蝿胀瓿陕蕦⑦_到76%以上。

  戴志浩同時談了他關(guān)于深化國企改革的幾點體會。一是深入貫徹學習習近平總書記關(guān)于東北振興和國企改革的重要指示批示精神是搞好國企改革的根本。二是觀念轉(zhuǎn)變是搞好國企改革的前提。三是建立靈活高效市場化機制是搞好國企改革的突破口。四是堅持黨的領(lǐng)導是搞好國企改革的重要保證。

  最后,戴志浩表示,“十四五”時期是我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期,也是鞍鋼集團全面深化改革、建設(shè)世界一流企業(yè)的重要戰(zhàn)略機遇期。鞍鋼集團一方面將積極響應國家號召,另一方面將充分發(fā)揮擁有4000萬噸鐵礦石的競爭比較優(yōu)勢,把地下的資源調(diào)到地上來實現(xiàn)發(fā)展,在“頂級”的狀態(tài)下,通過深化改革贏得發(fā)展機遇,并用科學規(guī)劃引領(lǐng)發(fā)展方向,加快速度、加大力度推進鞍鋼集團“十四五”戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。



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